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成为一位成功的股票投资人,你必须做到下述三点:第一,获得炒股的基本知识;第二,制定切实可行的炒股计划;第三,严格按照这个计划实行~

北京市住房和城乡建设委员会关于印发《北京市“十四五”时期建筑业发展规划》的通知

www.gphztz.com | 作者:吴老师股票合作 | 发布时间: 2022-09-07 | 3008 次浏览 | 分享到:

引领,以建设品质提升为核心,鼓励有实力的企业跨界融合发展, 强化分类引导,逐步构建以大型综合型企业为关键“节点”、中小型专业型企业为主要“网格”的建筑业产业体系。鼓励企业向

上下游拓展业务经营范围,探索投资、设计、建设、运营相结合 的一体化发展方式,延伸产业链条,提升产业层次。支持建筑业企业与数字信息技术、装备制造、新兴服务等知识技术密集型企 业融合发展,提高企业自主创新能力。引导建筑业企业完善现代 企业经营管理模式,通过资本运作、并购重组、主辅分离、股权 激励等方式,推动企业管理现代化。

 

 

专栏 1 支持建筑企业做优做强专项

序号

任务

内容

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

总承包企业

积极引导企业提升项目管理、技术创新和资源配置能力, 培育一批综合实力较强、管理水平较高的工程总承包企业。支持企业强强联合,促进设计与施工行业深度融合,提升设计施工综合能力。支持大型企业通过横向整合兼并、纵向产业链重组,向“投融建营+综合服务”城市建设综合服务商转型,提升运营高附加值业务竞争力。

研究制定工程总承包相关标准、管理规范及实施细则,完善人员执业资格、工程招投标、施工许可、竣工验收等相关管理制度。

加快培育具有建筑工业化、数字智慧化、绿色低碳化整体


 

 



解决方案的工程总承包企业,引领行业发展风向标。

 

 

 

2

 

 

专业承包企业

引导专业承包企业充分利用北京科技创新优势,大力提升符合首都战略定位的、满足新基建需求的专业核心竞争力,发挥自身比较优势,向“专、精、特、新”方向发展。支持专业承包企业提升设计施工能力。扶持发展竞争力强、特色明显的智能生产工厂、智能化装配、智能装饰、绿色环保、钢结构等专业化企业。

 

 

3

 

 

劳务企业

规范提高在京劳务企业管理水平,做实建筑劳务基地,加快自有建筑工人队伍建设,完善职业技能培训体系,大力弘扬工匠精神,打通建筑工人职业化发展道路,推动建筑劳务企业向以高素质、高技能产业工人为主体的专业化作业企业转型。

 

 

推动咨询行业健康发展。促进工程咨询企业抢抓市场化改革

和行业转型升级机遇,提升服务水平、开拓新兴市场、扩大产值规模,提高市场竞争力与认可度。优化工程咨询服务市场环境, 完善配套政策,为企业向产业链前后延伸创造条件,引导开发、

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