(一)第一维度:技改落地性 —— 排除 “画饼式技改”
通过 “技改投资金额 × 项目进度 × 专利数量” 评估技改真实性,核心标准:
(二)第二维度:效益确定性 —— 验证 “点煤成金” 实效
通过 “成本下降幅度 × 高附加值业务占比 × 补贴收益” 判断业绩弹性,核心指标:
(三)第三维度:政策适配性 —— 紧跟双碳转型方向
结合 “双碳” 政策与能源安全目标,核心要求:
通过三维筛选,吴老师最终锁定 5 只 “点煤成金” 核心标的:
标的名称 | 股票代码 | 核心技改方向 | 技改落地性(投资 / 进度) | 效益确定性(成本降 / 高附加值占比) | 2026 年净利润预期增速 |
中国神华 | 601088.SH | 智能化开采 + 煤电联营 | 120 亿元 / 90% | 29%/22% | 18% |
陕西煤业 | 601225.SH | 煤制烯烃 + 保水开采 | 100 亿元 / 80% | 22%/25% | 22% |
华阳股份 | 601083.SH | 煤层气开发 + 光伏耦合 | 80 亿元 / 85% | 18%/28% | 25% |
中煤能源 | 601898.SH | 煤制氢 + 循环经济 | 70 亿元 / 70% | 15%/20% | 15% |
兖矿能源 | 600188.SH | 煤基新材料 + 余热发电 | 60 亿元 / 75% | 20%/23% | 20% |